회사소개
인재채용
현대아산의 미래를 이끌어갈 참신한 인재들의 도전을 기다립니다.인사제도
우수 인재의 선발과 육성을 위해 직원의 능력과 성과에 따른 평가,
보상 등 객관적이고 투명한 인사제도를 운영하고 있습니다.
채용관리
서류전형 및 실무진, 임원진 면접을 통한 체계적인 시스템을 운영하고 있습니다.
- STEP 1
서류전형
- STEP 2
인/적성검사
- STEP 3
실무면접(신입)
- STEP 4
임원면접
- STEP 5
신체검사
- STEP 6
최종선발
승진관리
일정 자격 요건 충족시 공정한 인사고과를 통한 승진관리를
실시함으로써 임직원들의 동기부여 및 성취감을 고취 시키고 있습니다.
※대졸 신입 기준 표준년한
복지제도
모든 임직원이 안정적인 생활 기반 위에 행복을 추구할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.
- 수업료 지원중·고·대학생 자녀 입학금 및 수업료 지원
- 건강검진 지원임직원 및 배우자 종합건강검진 지원
- 개인연금 지원납입액 50% 지원
- 복지카드직원들의 다양한 욕구 충족을 위한 복지카드
(카페테리아식 복리 후생)제도 운영 - 통근버스 운영직원 출퇴근을 위한 통근버스 제도 운영
- 중식/석식 제공본사 직원식당 무료이용
현장 조/중/석식 비용 지급 - 교통비 지원사내교통비/유류보조금 지원
- 기타호텔숙박권, 생일케이크 지급
교육제도
변화를 주도하고 가치 창출에 기여하는 창의적인 인재양성을 위하여 체계적이고 실질적인 교육 체계를 바탕으로 임직원의
지적 욕구 해소, 직무 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
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리더쉽 교육 주도적인 인재양성을 위해
각 직급별 리더쉽 기본 과정과
심화 과정 실시 -
전문가 양성교육 해당 직무나 분야별 전문가를
양성하기 위해 다양한 교육과정을
선택하여 전문기관에 위탁 -
자기계발 교육 직원 개개인의 적극적인 자기계발
지원을 위해 직무역량교육,
온라인교육 등 각종 교육실시